Archiv článků

Únor 2017: Manažer jako kouč a facilitátor

19.01.2017 13:06
Při vedení lidí a týmů už vedoucí pracovníci dávno nevystačí s "klasickým" direktivním přístupem (nařídit - zkontrolovat - odměnit nebo potrestat). Tradiční manažerské postupy narazily na své limity a nedaří se už s jejich pomocí lidi v práci motivovat a efektivně využívat jejich potenciál. Tento...

Další běh Coach Specific Training začíná v únoru!

16.01.2017 12:40
Uvažujete o absolvování akreditovaného výcviku v koučování? Chcete pracovat jako profesionální externí nebo interní kouč? Nebo využíváte koučink ve své práci a chcete si prohloubit koučovací dovednosti? 28.2.2017 zahajuje na Masarykově ústavu vyšších studií ČVUT v Praze další běh akreditovaného...

Koučink pro nové manažery

15.12.2016 13:50
Čeká vás povýšení? Stal/a jste se vedoucím pracovníkem? Jste nově v manažerské pozici? Tato situace na vás klade mnoho nároků. Jak se s ní vyrovnat a jak uspět ve své první manažerské roli? Můžete se učit metodou pokusu a omylu, ale to je zdlouhavé a někdy dost strastiplné. Využijte efektivnější...

Leden 2017: Proč si nedávat novoroční předsevzetí?

15.12.2016 12:17
Proč si nedávat novoroční předsevzetí? Předsevzetí, která si dáváme na Nový rok, většinou pramení z naší nespokojenosti - například se svým vzhledem, váhou, fyzickou kondicí, osobními vztahy, prací ... Naše motivace je tedy negativní: něco už dále nechceme, něčeho se chceme zbavit. Proto i...

Prosinec 2016: Jak konstruktivně vést rozhovor?

18.11.2016 13:21
Jak se úspěšně vypořádat i s obtížným tématem rozhovoru nebo s obtížným komunikačním partnerem? Po celý rok vám ve svých newsletterech předávám užitečné tipy, jak si poradit i v obtížných komunikačních situacích. Pojďme si nyní zrekapitulovat pět důležitých zásad pro konstruktivní vedení...

Jak oslovit generaci Y?

02.11.2016 13:31
Na pracovní trh nastupuje nová generace mladých lidí – příslušníků tzv. generace Y nebo také Milenials. Od předchozí generace X se v mnohém liší – mají jiné představy a očekávání, motivují je jiné věci. Zajímá vás, jak tuto generaci oslovit, jak je získat pro práci ve vaší firmě či organizaci,...

Listopad 2016: Umíte aktivně naslouchat?

14.10.2016 15:09
Při vedení obtížného rozhovoru není důležité jen to, co a jak říkáme, ale také to, zda a jak ostatním nasloucháme. Jaké chyby děláme při naslouchání? Aktivní naslouchání je velmi důležitá dovednost. To, jak umíme naslouchat, velmi ovlivňuje výsledky veškeré naší komunikace s druhými lidmi. Řada...

Novinka v nabídce - 360° zpětná vazba

14.10.2016 14:57
Jste manažer a rád byste dostal zpětnou vazbu na vaše manažerské kompetence a dovednosti? Chcete vědět, jak vás vidí váš šéf nebo vaši kolegové? Chcete zjistit, jak jsou vaši podřízení spokojení s vaším stylem vedení? Jste personalista a připravujete systém hodnocení zaměstnanců nebo manažerský...

Říjen 2016: Jak zahájit obtížný rozhovor?

12.09.2016 11:38
Co s obtížnými rozhovory Obtížný rozhovor je rozhovor na jakékoli téma, o kterém se nám těžko mluví. Například v práci požádat o přidání. Sdělit podřízenému negativní hodnocení jeho pracovního výkonu. Upozornit někoho na nevhodné chování. Nesouhlasit s většinou. Odmítnout něčí prosbu nebo pozvání....

Týden vzdělávání dospělých - koučovací ochutnávka

31.08.2016 14:01
Týden vzdělávání dospělých je celosvětová akce na podporu vzdělávání v dospělosti. V České republice jej každoročně v září organizuje Asociace intitucí vzdělávání dospělých ČR a v tomto roce jsem se do něj zapojila i já.  V rámci Týdne vzdělávání dospělých v Jihočeském kraji si můžete letos...