Archiv článků

Mezinárodní konference "Tvorba a rozvoj koučovací kultury"

15.12.2017 13:32
30. listopadu 2017 jsem se zúčastnila velmi zajímavé akce - 2. ročníku Mezinárodního fóra ICF s názvem "Tvorba a rozvoj koučovací kultury", který organizovala naše profesní organizace ICF ČR v Praze. Zkušení zahraniční řečníci a koučové sdíleli své zkušenosti s budováním koučovací kultury, mezi...

Leden 2018: Máte předpoklady pro koučování?

15.12.2017 12:36
Může koučovací techniky používat kdokoli? Může se každý, kdo pracuje s lidmi, stát koučem? Nebo musí člověk - aby dokázal dobře a účinně koučovací techniky využít - splňovat nějaké důležité předpoklady? Zabývám se profesionálním koučováním více než 10 let. Za tu dobu jsem také vedla mnoho kurzů a...

Prosinec: Jak ukončit facilitované setkání?

14.11.2017 12:38
"Konec dobrý, všechno dobré", říká jedno lidové rčení. Jak tedy dobře zakončit facilitované setkání, workshop či poradu? S čím potřebují účastníci odcházet Pracovní jednání či porady často končívají "do ztracena", s příliš mnoha neuzavřenými či nedořešenými body. Když se pak účastníků zpětně...

Listopad 2017: Jak udržet energii při týmovém setkání?

24.10.2017 15:35
Jedním z tajemství úspěchu při vedení facilitovaných týmových setkání (porad, workshopů apod.) je udržet po celou dobu vysokou úroveň energie v týmu. Jak toho dosáhnout? Především musí energicky působit sám facilitátor. Jestliže facilitátor vede setkání energicky, přejde jeho energie i do tématu....

Koučovací zóna v rámci Týdne vzdělávání dospělých

02.10.2017 12:38
Díky spolupráci Mezinárodní federace koučů - ICF ČR s Asociací institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD) budou profesionální koučové - členové ICF ČR v regionech spolupracovat při akci "Týden vzdělávání dospělých". Regionální kancelář ICF ČR v Českých Budějovicích připravila pro veřejnost tuto...

Říjen 2017: Jak využít koučovací techniky v praxi?

25.09.2017 17:17
Pojďme se dnes podívat na to, jak může vedoucí pracovník využít své koučovací a facilitační dovednosti v praxi. Představme si to na následujícím příkladu. Pavel je vedoucí regionální pobočky, má pět podřízených. Svolal je na krátkou poradu, aby s nimi probral očekávanou kontrolu z ústředí. Varianta...

Září 2017: Jak dosáhnout shody v týmu?

17.08.2017 10:38
V minulém newsletteru jsem psala o tom, jak podpořit kreativitu týmu a získat od účastníků facilitovaného setkání co nejvíce nápadů či návrhů řešení. Ale co dál? Jak dosáhnout toho, aby se tým na jednom návrhu shodnul? Co když se každému z účastníků zdá lepší jiný návrh? Tady nastupuje další z...

Srpen 2017: Jak získat nápady od týmu?

24.07.2017 14:54
Pokud jako vedoucí předložíme svému týmu jakékoli hotové řešení - byť by bylo sebelepší - pravděpodobně se setkáme s reakcemi typu "Ano, ale ..." Lidé mají přirozenou tendenci kritizovat a zpochybňovat jakákoli řešení nebo rozhodnutí, na kterých se nemohli sami podílet a byli pouze postaveni před...

Červenec 2017: Jak udržet soustředění účastníků?

27.06.2017 15:30
Jak získat a udržet soustředění skupiny během porady, workshopu či jiného facilitovaného setkání? Jak zabránit tomu, aby účastníci odbíhali od tématu a zabývali se něčím jiným, než je potřeba? Jak dovést setkání k úspěšnému naplnění jeho cíle? To jsou otázky, které si klade každý...

Červen 2017: Jak zahájit facilitované setkání?

26.05.2017 11:44
Na setkání, které máte v plánu facilitovat, jste se dobře připravili a sestavili jste si skvělý program. Nyní nastal ten okamžik, kdy se pozvaní účastníci scházejí. Co teď? Jak setkání co nejlépe zahájit? Tajemství dobrého úvodu Úvodní část setkání bývá klíčová pro celý jeho další průběh. Jak...